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河池市科协召开专门会议研究、部署进一步强化实施“干部执行力提升工程”工作
发表日期:2012-08-18  该资料已被访问10685次  
      8月17日上午,在市科协党组书记、主席吴文忠的主持下,河池市科协召开专门会议,会议总结了今年来市科协执行 "干部执行力提升工程"工作,查找存在问题,研究整改目标。
      吴文忠在会上宣读了市干部执行力提升工程领导小组办公室发的关于南丹县吾隘镇工作存在执行不力问题进行通报。吴文忠说,8月13日,市委领导到南丹县吾隘镇就工作落实情况进行调研,发现该镇在贯彻落实市委、市政府"五大工程"决策部署中存在执行不力问题,主要表现在两个方面:一是工作目标及责任落实存在虚浮空现象。对落实"五大工程"特别是产业增量提质、民生保障提升和开发扶贫攻坚工程的目标和责任不具体、不明确,只是将责任和工作任务简单定性地分解到分管领导和其他副职领导承担,主要领导没有承担具体责任和工作任务。二是环境脏、乱、差现象严重。对"城乡新貌新风工程"落实不力,镇政府所在地街道环境卫生脏乱严重,尤其是镇政府机关大院内多处杂物乱堆、垃圾乱丢,办公室内部卫生状况极差,根本不像一个党政机关办公场所,严重影响了党政机关形象。针对存在的上述问题,市干部执行力提升工程领导小组决定,对吾隘镇领导予以通报批评,对南丹县相关县领导进行问责。
      吴文忠指出:今年我们市科协在总结市科协在执行 "干部执行力提升工程"工作中取得了较好的成绩,较好地完成了市绩效办下达给市科协的上档进位目标任务三项,即:获全国、广西科普惠农兴村先进单位(或带头人)各3项,获广西2012年青少年科技创新大赛奖10项(次)以上,完成河池市实施新貌新风工程年度任务。截至6月底,经全市科协系统干部职工的共同努力,获全国、广西科普惠农兴村先进单位(或带头人)各5项;获广西2012年青少年科技创新大赛奖21项;配合市体育局积极推进"文体路体育馆片区"建设,取得阶段性效果。年初以来,先后被广西科协评为2011年广西青少年科技教育工作先进集体、2011年度实施"五个一"工程先进单位、2011年度广西"十月科普大行动"先进集体、2011-2012年度广西科技工作者状况调查优秀区域责任部门。
吴文忠特别指出,我们虽然取得了一些成绩,但仍要看到我们的不足,要深刻汲取吾隘镇的教训,要把干部执行力提升工程作为"五大工程"的头号工程来抓,以铁的纪律、铁的措施、铁的手腕正风肃纪。
      吴文忠强调,在今后的工作中市科协必须做到:首先要按照"六为"(团结为本、勤政为上、制度为基、廉明为要、"六戒"为重、学习为力)和"六不"(不懒政、不庸政、不误政、不等靠、不懈怠、不推诿)要求,对本单位、本部门干部当中存在"两无、三不、四先"("两无"即工作无精打采、平时无心履职;"三不"即领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办;"四先"即工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放)的现象及时进行自查自纠,不断提升执行力,切实做到戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢。其次要对本单位贯彻落实"五大工程"目标任务进一步细化、量化,落实到具体的领导、具体工作人员身上,切实做到"五入",即责任入心、情况入脑、思路入门、决策入道、工作入位,不断完善各项措施,狠抓落实,确保各项工作上档进位。
      吴文忠还强调,具体地说,我们市科协要认真解决好市绩效办在2011年及今年上半年绩效考评察访中发现的主要问题,认真制定整改方案,要进一步加强班子成员的理论学习和业务学习,不断提高班子的综合素质和领导能力,增强班子的凝聚力;要加强干部队伍建设,提高政治思想觉悟和业务素质,增强服务意识和创新意识;领导干部要带头经常深入基层,热心为基层科协和科技工作者服务,帮助其解决实际问题;要建立健全单位的岗位责任制和各项管理制度,实现管理的制度化、科学化和规范化;要认真抓好学术交流和调研活动,积极向市委、市政府提出有利于科技与经济结合,促进经济、社会健康和谐发展的政策建议;要积极争取上级领导和有关部门的支持,进一步改善科普设施和办公条件,增强科普宣传效果。